Уважаемые врачи, в данной теме Вы можете ознакомиться с документом, описывающим особенности деятельности организации. Глава 1. Основное положение 1.1 Устав является основным документом, которым руководствуются все сотрудники Министерства Здравоохранения. 1.2 Устав определят основные права и обязанности сотрудников. 1.3 В случае нарушения Устава к сотрудникам могут применятся следующие виды дисциплинарных взысканий: устное предупреждение, выговор, строгий выговор, понижение, увольнение, занесение в черный список организации...

Вечер вторника в нашей квартире обычно пах пол полным штилем и легким налетом усталости. Но сегодня в воздухе висела статика, предвещающая грозу. Я стояла в прихожей, все еще в кашемировом пальто, сжимая в руках кожаный портфель, в котором лежал подписанный контракт на руководство филиалом. Моя личная победа, мой билет в жизнь, где я не просто «жена талантливого программиста», а самостоятельная единица. Звонок в дверь раздался именно в тот момент, когда я собиралась скинуть туфли на шпильке. Резкий, требовательный, три коротких гудка — почерк, который я узнала бы из тысячи...