В эпоху командной работы, кросс-функциональных проектов и горизонтального лидерства компании ищут эффективные способы улучшить взаимодействие в коллективе. Один из необычных, но действенных инструментов — психологическая игра «Тонущий корабль». Она помогает не только наладить командную работу, но и вскрыть скрытые роли, конфликты и внутреннюю мотивацию участников. Суть игры «Тонущий корабль» — это диагностическая ролевая игра, в которой участники оказываются в воображаемой экстремальной ситуации: корабль тонет, а места в спасательной шлюпке — ограничены...

? 🔥🧩🐲 📲👇 @arozhkovideo https://max.ru/join/dQe3ewtjyZYLtUomh4pngijCYUnu4eg_k_vt3L5Bnr0