Знакомим вас с простыми играми, проведение которых не требует обязательной профессиональной организации. Тонущий корабль Классическая бизнес-игра на развитие навыков решать проблемы и умение адаптироваться. Что нужно: веревка или клейкая лента, чтобы обозначить участок на полу. Правила и ход игры. На полу обозначаем пределы «корабля», команда размещается внутри. Но это место постоянно сокращается, заставляя команду находить способы «удержаться» на судне, не «упасть за борт» и спасти друг друга...

В эпоху командной работы, кросс-функциональных проектов и горизонтального лидерства компании ищут эффективные способы улучшить взаимодействие в коллективе. Один из необычных, но действенных инструментов — психологическая игра «Тонущий корабль». Она помогает не только наладить командную работу, но и вскрыть скрытые роли, конфликты и внутреннюю мотивацию участников. Суть игры «Тонущий корабль» — это диагностическая ролевая игра, в которой участники оказываются в воображаемой экстремальной ситуации: корабль тонет, а места в спасательной шлюпке — ограничены...