В современном деловом мире успех компании зависит не только от профессионализма отдельных сотрудников, но и от того, насколько слаженно они могут взаимодействовать друг с другом. Тимбилдинг — это инструмент, который помогает превратить группу разрозненных людей в единую команду, способную достигать амбициозных целей. В данной статье мы подробно рассмотрим, что такое тимбилдинг, какова его история, какие задачи он решает, какие виды существуют и как правильно организовать командообразующее мероприятие...

Хороший руководитель знает: без сплочённый команды надёжных сотрудников сложно достичь отличных результатов и ярко выделиться в конкурентной среде. Обидно, когда с трудом созданный бизнес «сжирают» внутренние конфликты, которые приводят к эмоциональному выгоранию, текучке кадров и снижению общей продуктивности. Быстро объединить коллег помогают тимбилдинги. В статье расскажем, что это за мероприятия — и какие бизнес-сувениры уместно дарить на тимбилдингах, чтобы зажечь в сердцах сотрудников неугасающий огонь мотивации...

Что учесть, готовя тимбилдинг, игру на командообразование, планируя геймификацию для достижения тех или иных целей? Разберемся, как подобрать тимбилдинг под команду, учесть цели и особенности поведения разных типов участников тимбилдинга. Продумывая и предлагая тимбилдинг сотрудникам, важно учитывать, для кого предназначено мероприятие (например, это команда менеджеров по продажам, смешанная команда – финансисты и продавцы, аналитики и дизайнеры, рядовые сотрудники или топ-менеджеры), а также, все ли сотрудники компании, отдела или департамента будут играть...