Существуют различные подходы к тому, что собой представляет система управления в организации и что в ней входит. Некоторые полагают, что система управления формируется руководителем организации, не основываясь ни на чем. Однако основой системы управления в организации являются процесс управления и входящие в него инструменты и ресурсы управления, которые формируются руководителем организации и способствуют или не способствуют выполнению поставленных задач. Но процесс управления практически нигде...

Существует несколько типов структур управления в организациях, и различные авторы предлагают различные подходы к их классификации. Ниже перечислены основные типы структур управления, а также упомянуты авторы, предложившие соответствующие типологии. Эти структуры управления отражают различные подходы к организации работы и взаимодействию в рамках компании, и выбор структуры зависит от целей, культуры и внешней среды организации...