Взрослого сотрудника сложно учить и переучивать, трудно адаптировать к изменениям и практически невозможно изменить на личностном уровне — это так, если вы не знаете о деловых играх. В этой статье я хочу поделиться моей подборкой игр и показать, как они работают. Игры рассортированы по выполняемым задачам: Перед тем, как перейти к подборке, в двух абзацах напомню, что такое деловая игра и в чём её ключевая ценность. Подробнее рекомендую читать в предыдущей моей статье. Деловая игра — это способ развития навыков и получения профессионального опыта в игровых условиях...

Есть малопопулярный в России метод, который позволяет менять установки у самых закостенелых сотрудников, обучать самых необучаемых и приобретать профессиональный опыт без реальных рисков — это деловые игры. Я хочу поделиться с вами моим профессиональным опытом в теории и практике деловых игр: от определения и классификаций до целей и подготовки. Всё, что нужно знать о деловых играх, вы найдете в этой статье, а в будущих статьях мы подробно разберем вопросы подготовки к деловым играм, стоимости и выбора — подписывайтесь, чтобы не пропустить...