Нашим клиентам, кто внедрил у себя 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП 3.1) известно, что система дает возможность многогранной и гибкой настройки учета рабочего времени - для отражения в учете любых бизнес-задач. Например, помимо явки и неявки, можно учитывать такие виды времени как ночные часы, вечерние часы, время для кормления ребенка. Есть опции по созданию различных графиков работы и подключения к ним необходимых видов времени. Например, можно использовать следующие графики: основной...

Каждый работодатель должен определить действующий у него режим рабочего времени, т.е. графики работы для сотрудников. В соответствии со ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Режим рабочего времени должен предусматривать (ст. 100 ТК РФ): График работы определяет норму рабочего времени для сотрудника. Исходя из продолжительности рабочего времени и количества рабочих дней в неделю определяется продолжительность рабочего дня...