Команда мечты — это не про идеальных сотрудников в идеально сидящих костюмах. Это про людей, которые не боятся делиться идеями, спорить, поддерживать друг друга и выдавать результат, которым хочется гордиться. И да, такую команду можно создать, если вы готовы приложить усилия. Сейчас расскажу, что помогает на этом пути. Однажды на собеседовании я спросила у кандидата: «Как бы вы оценили свою работу в команде?» Он ответил: «Я всё предпочитаю делать сам». Отличный специалист, спору нет, но не для этой вакансии...

Создать команду мечты - это не просто собрать группу талантливых людей. Это процесс, требующий внимательного планирования, усилий и взаимодействия. Вот несколько ключевых шагов, которые помогут вам: 1. Определите цель и ценности:  • Что вы хотите достичь? Какая задача стоит перед командой?  • Какие ценности важны для вашей команды? Это могут быть:   * Ориентация на результат  * Совместная работа  * Открытость и честность  * Инновационность  * Уважение  • Четкое понимание цели и ценностей поможет вам привлечь людей, которые разделяют ваши взгляды и могут внести ценный вклад...