Мы играем в видеоигры, которые призваны помочь не думать о работе, но при этом сами часто напоминают её. Повторять монотонные действия, далеко идти за нужным предметом, заучивать атаки босса, чтобы наконец одолеть его — подозрительно похоже на рабочую рутину. Ещё есть десятки игр, которые предлагают вжиться в необычные роли: фермера-слизневода, киллера или торговца осколками астероидов. Но вместо этих двух очевидных подходов к теме игр и работы, мы решили рассказать об офискоре. Офискор — жанр игр, которые обыгрывает стереотипы об офисной или просто монотонной работе...

На рынке труда сложилась ситуация, когда многие компании испытывают дефицит кадров. Поэтому HR-службам приходится изыскивать способы, как привлечь специалистов в компанию и как удержать сотрудников. Потому что конкуренты не дремлют и готовы предлагать высокие зарплаты, чтобы переманить работника. В таких условиях на первый план выходит система мотивации. Потенциальному сотруднику нужно предложить то, что он не сможет получить у других работодателей. При этом не стоит забывать и о лояльности своих сотрудников...