Reflection as a practice. Рефлексия как практика Мы привыкли определять себя через роль. «Я руководитель». «Я эксперт». «Я предприниматель». Но что остаётся, когда роль меняется? Роль — это функция. Идентичность — это система координат. Проблема начинается в момент слияния: когда должность становится источником самоценности, а внешнее одобрение — единственным подтверждением значимости. Тогда любое изменение воспринимается как потеря себя. В действительности структура гораздо глубже: Идентичность = ценности + принципы + направление...

Рефлексия – это процесс глубокого самопознания субъектом своих внутренних психических состояний, актов. Внимание особо направлено на деятельность собственной души, а также на необходимый уровень зрелости субъекта. Дети не обладают ею, начальная рефлексия у них появляется позже в результате воспитания и упражнений, да и у взрослого она не достигнет достаточной степени развития, т.е. не перейдет черты инфантильности, если он не проявит стремления к размышлениям над самим собой и не направит специально внимание на внутренние свои процессы...