06:44
1,0×
00:00/06:44
54,8 тыс смотрели · 3 года назад
3 недели назад
Чем грозит работодателю допуск к работе работника, не прошедшего медицинский осмотр?   За допуск работника к работе без прохождения обязательного медицинского осмотра работодатель может быть привлечен к административной ответственности в виде штрафа. В соответствии с частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований влечет наложение на должностных лиц штрафа в размере от 15 тысяч до 25 тысяч рублей, на предпринимателей - от 15 тысяч до 25 тысяч рублей, на юридических лиц - от 110 тысяч до 130 тысяч рублей.
Штрафы за непрохождение периодического медосмотра
Периодические медосмотры проводятся в организациях с целью выявления у сотрудников профессиональных заболеваний, патологий, инфекционных заболеваний. Организовывать и оплачивать медосмотры обязан работодатель. Нанятые сотрудники должны в установленные сроки проходить медосмотр. Невыполнение этих обязательств грозит каждой из сторон привлечением к ответственности. Штрафы за непрохождение периодического медосмотра станут ощутимой статьей затрат для любой организации и ИП. Законодательная база Трудовой кодекс регламентирует, что в случаях, предусмотренных законом: В законе № 302н указан порядок...