Мы часто молчим о себе. Даже когда очень хочется сказать. Даже когда внутри уже созрело: «Я помогаю людям, я умею, я готова». Но внутри срабатывает стоп-кран. Страх быть заметной. Страх осуждения. Страх, что голос дрогнет...

Девяносто процентов интервью начинаются с просьбы «рассказать немного о себе». Это самая любимая просьба всех кадровиков. Не просто любимая, но еще и приятная. Ведь далее следует не меньше пяти минут отдыха — пока вы будете говорить, кадровик может расслабиться и подумать о чем-нибудь своем, личном. Это не шутка. Измученные собеседованиями кадровики (а это нелегкий труд — проводить встречи с 10–15 кандидатами в день) — тоже люди, и они нуждаются в отдыхе. Исходя из этого, самая нежелательная ваша реплика звучит так: «Уточните, пожалуйста, что вы имеете в виду»...