Работник работает в ООО в должности «Менеджер по закупкам» и не является работающим пенсионером. Во время ежегодного оплачиваемого отпуска работник прошел диспансеризацию, затратив целый день. После выхода из отпуска работник потребовал оплатить ему потраченный день в размере среднего заработка на основании ст. 185.1. Трудового кодекса РФ, несмотря на уже произведенную оплату этого дня как отпуска. Правомерно ли требование работника? Нормы ст. 185.1. Трудового кодекса РФ регламентируют гарантии работникам при прохождении ими диспансеризации в рабочее время...

Ранее чиновники полагали, что трудоустроенные пенсионеры неплохо живут, получая зарплату и выплату от государства. По этой причине им отказывали в индексации пенсий: в бюджете денег мало, а пенсионерам и так хватает. На деле все, конечно, сложнее: чаще всего гражданам приходится выходить на работу, так как пенсия не покрывает даже расходы на еду. При этом депутаты все чаще говорят о несправедливом отношении к работающим пенсионерам и предлагают ввести для них различные льготы. В этой статье разберем, на что сегодня могут рассчитывать пожилые люди, продолжающие трудиться...