Деловые игры все больше привлекают внимание российских бизнес-руководителей, ведь они зарекомендовали себя как эффективный инструмент развития коммуникативных, организационных и управленческих навыков. Как же среди многообразия предлагаемых сегодня игр выбрать по-настоящему действенную? Алексей Слободянюк, автор проекта «Князья и Капуста», рекомендует придерживаться пяти простых правил. 1. Для развития навыков взаимодействия с внешними структурами выбирайте игру с нулевой суммой Если необходимо «прокачать»...

Что важно в деловой игре Непредсказуемость игры – ее главная отличительная черта, которая ставит игру в разряд формы познавательной деятельности. Для игры очень важно, чтобы играющий действовал всерьез, хоть и в условной ситуации. Это было бы невозможным, если бы существовал готовый ответ. Бессмысленно имитировать саму игру. Участники должны проживать игру, а не ждать, чем все закончится. Во время игры должно формироваться творческое профессиональное мышление, в ходе которого человек начинает анализировать различные ситуации и решать новые для себя профессиональные задачи...