Периодический медицинский осмотр является обязательной процедурой для некоторых категорий работников. Иногда даты осмотра могут выпадать на выходные дни или работодатель сознательно направляет сотрудников проходить в такие дни. Что делать в такой ситуации и как она регулируется трудовым законодательством? Обязан ли работник проходить осмотр в выходной день? Согласно статье 214 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан организовывать и оплачивать обязательные медосмотры для своих сотрудников. При...

Положение о прохождении медосмотра сотрудником учреждения в выходной день по разъяснению Роструда должен будет оплачен работодателем в двойном размере, что указано в ст. 153 ТК РФ. Однако, данная ситуация имеет свои нюансы. Оплата медицинского осмотра работника в выходной день имеет определенные нюансы, установленные законодательством. В общем случае, привлечение работника к прохождению медосмотра в его выходной день должно компенсироваться. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере...