306 читали · 3 года назад
Выходной день для прохождения медосмотра: законно ли?
Некоторые работодатели рассматривают прохождение периодического медосмотра как ненужную процедуру, да еще в рабочий день. А можно ли заставить работника пройти медосмотр в выходной день? Нужно ли работнику оплачивать этот день? Несколько слов о том, кто обязан проходить медосмотр. Медосмотры обязательно проходят при поступлении на работу и затем периодически (ст.213 ТК РФ, письмо Минздрава №28-5/И/2-10974 и Минтруда№15-2/10/В-8809 от 16.07.2021 г.). В первую очередь, обязанность касается сотрудников, у которых работа связана с воздействием вредных факторов...
6 месяцев назад
Выходной отменяется, все на медосмотр! Почему работодатель не прав?
Периодический медицинский осмотр является обязательной процедурой для некоторых категорий работников. Иногда даты осмотра могут выпадать на выходные дни или работодатель сознательно направляет сотрудников проходить в такие дни. Что делать в такой ситуации и как она регулируется трудовым законодательством? Обязан ли работник проходить осмотр в выходной день? Согласно статье 214 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан организовывать и оплачивать обязательные медосмотры для своих сотрудников. При...