Вопросы гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций часто вспоминают только тогда, когда приходит время проверки или нужно срочно обновить документы. Но на практике ГО и ЧС — это не «папка для инспектора», а система, которая помогает компании действовать спокойно и организованно в нестандартной ситуации. Для организаций в 2026 году особенно важно не просто иметь документы «для галочки», а понимать, кто за что отвечает, какие действия должны быть отработаны и как подтвердить обучение сотрудников...

Как работодателю организовать работу по ГО и ЧС? С сентября 2023 года работодателям больше не нужно будет разрабатывать программу и проводить курсовое обучение всех работников. Такое обучение по-прежнему необходимо будет проходить личному составу формирований и служб организаций (Постановление Правительства РФ от 21 января 2023 г. № 51). Работодатели также должны будут организовать дополнительное профессиональное образование или курсовое обучение в области гражданской обороны не реже одного раза в 5 лет в отношении: ...