Стажировка на рабочем месте - ТК РФ продолжительность ее закрепляет в своих нормах. Стажировка – важный момент при приеме на работу, особенно если она связана со специфическими условиями труда и повышенными профессиональными рисками. В статье рассмотрены вопросы необходимости, продолжительности и оформления стажировки работника Зачем и когда нужна стажировка Из содержания ст. 225, 212 ТК РФ ясно, что стажировка на рабочем месте нужна, чтобы под руководством опытного наставника дать работнику необходимые практические знания и навыки для дальнейшей самостоятельной работы...

Законопроект № 1252024‑8 прошёл третье чтение и предусматривает внесение в Трудовой кодекс РФ новой статьи, устанавливающей особенности регулирования труда лиц, проходящих стажировку в сфере труда. Цель поправок — зафиксировать единые правила оформления стажировок, закрепить гарантии для стажёров и исключить использование срочных договоров в качестве инструмента для снижения уровня защищённости работников. В документе закреплено понятие «стажировка в сфере труда»: это трудовая деятельность, реализуемая...