Как успешно пройти испытательный срок?
Инструкция по прохождению испытательного срока на новой работе
👋Приветствую вас, дорогие гости и подписчики, обитатели канала Лены Карьергайд, вашего карьерного консультанта:) 💼Прошедшая неделя была очень трудной и продуктивной, поэтому я так нечасто выходила с вами на связь. Сегодня - выходной, а это значит, что сегодня-завтра я плотно занимаюсь карьерными вопросами и помогаю вам с построением вашей карьеры. 💸🎉🙌🏻Вы же помните, что по моим прогнозам я обещала активный сезон трудоустройств и публикации вакансий с середины января 2021г. по конец марта 2021г...
Думали, что испытательный срок — просто формальность? А вот и нет
Испытательный срок – это НЕ просто бюрократическая формальность, которую можно игнорировать. Это юридический инструмент, который работает строго по правилам. И нарушение этих правил оборачивается проблемами, чаще всего для работодателя. Но и работникам важно знать о своих правах во время испытания. По статье 70 Трудового кодекса максимальный срок испытания — 3 месяца для обычных сотрудников и до 6 месяцев — для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и руководителей филиалов. Испытательный срок — это не период, когда сотрудника можно "держать на поводке" без прав...