Лекции мертвы. Тренинги буксуют. Единственное, что реально меняет поведение профессионалов, — это погружение в управляемую реальность, где цена ошибки — ноль, а уроки остаются на всю жизнь. Предисловие: почему обучение взрослых превратилось в фикцию Каждый год компании тратят миллиарды рублей на корпоративное обучение. Тренеры в дорогих костюмах вещают про лидерство, сотрудники послушно кивают и заполняют раздаточные материалы. А через месяц в реальной рабочей ситуации — дедлайн, стресс, конфликт интересов — вся теория бесследно испаряется...

В наше время деловая бизнес-игра как метод обучения, повышения квалификации, оптимизации бизнеса и повышения его эффективности применяется самым активным образом: систематически практикуемые деловые игры для корпоративного обучения – показатель зрелости и эффективности компании. Как давно игра стала применяться для подобных целей, как она возникла и какова история ее трансформации – в этом материале. Истоки игры: еще раньше, чем первобытное общество По мнению нидерландского историка и культуролога Й...