Игра («игровая деятельность», игровая культура человека как личности и субъекта активности, жизненного пути, празднично-игровая культура общества и др.) — в разной степени осознаваемый человеком как субъектом активности, самодеятельности и творчества (развития в целом) или даже инстинктивный способ получения и развития навыков людьми и животными в момент отсутствия непосредственной угрозы для жизни и развития способностей. Характеризуется тенденцией к повторению, закреплению-совершенствованию и наработке...
«ОДИ-1. Организационно-деятельностные игры» Книга посвящена первой организационно-деятельностной игре (ОДИ-1), состоявшейся в 1979 году. Это событие открывает историю ОДИ-движения в нашей стране, ставшего непосредственном продолжением деятельности Московского методологического кружка и имманентной формой социальной практики СМД-методологии. ОДИ - игровая форма методологической организации, практикования и развития коллективной мыследеятельности, сочетающая черты интеллектуально-методологических и учебно-деловых игр. В отличие от собственно интеллектуально-методологических игр ОД-игры проводятся с коллективами профессионально подготовленных специалистов, а в отличие от учебно-деловых они ориентированы не столько на усвоение уже существующего профессионального содержания, сколько на решение общественно и профессионально значимых проблем. В книгу включены материалы дискуссий, происходивших в ходе ОДИ-1 на стадиях подготовки, проведения и итоговой рефлексии. Знакомство с ними позволит читателю составить представление об истоках, ситуации и процессе зарождения ОДИ-движения. Это и многое другое вы найдете в книге ОДИ-1. Организационно-деятельностные игры. Напишите свою рецензию о книге «ОДИ-1. Организационно-деятельностные игры» http://izbe.ru/book/35797-odi-1-organizacionno-deyatelnostnye-igry/