В современных условиях вопросам охраны труда уделяется особое внимание. Одним из важнейших аспектов этой деятельности является обучение и инструктаж сотрудников. Ранее для документального подтверждения проведения таких мероприятий использовались исключительно журналы инструктажей. Однако в настоящее время актуальным стал вопрос о возможности замены журналов личными карточками обучения по охране труда. 📌 Согласно действующим нормативным документам, ни ведение личных карточек, ни ведение журналов регистрации инструктажей по охране труда не является обязательным для работодателя...

Согласно нормативным документам, работодателю не предписывается вести ни личные карточки обучения по охране труда, ни журналы регистрации инструктажей по охране труда. Единственное требование к работодателю — регистрировать и документировать эти процессы. Выбор формы документации остается на усмотрение работодателя. Если в организации работодатель решает регистрировать прохождение работниками всех видов инструктажей и стажировки в личной карточке обучения по охране труда, то вести также журналы регистрации инструктажей не требуется...