Мало кто из предпринимателей имеет сколь-нибудь серьезные проблемы со стратегией, идеей бизнеса. А вот на стадии формирования команды начинаются заметные сложности. Люди, которых Вы нанимаете, могут серьезно изменить изначальный товар или услугу. И почти все ошибки предприниматели совершают, выбирая неправильных людей, а не неверную идею. Подбор продающей команды – это одна из самых сложных, если не самая сложная, задача для любой компании. Если компания не выполняет план по доходам, не может выстроить...

Представьте: у вас есть продукт, маркетинг, даже клиенты… но нет сильных продажников. Что происходит? Деньги утекают, сделки срываются, бизнес топчется на месте А теперь другой сценарий: ваша команда продаж — это машина для заработка. Они знают, как находить клиентов, закрывать сделки и делать это снова и снова. Разница — как между "еле сводим концы с концами" и "компания растет в цене с каждым днем" Выручка — это кислород бизнеса. Нет продаж — нет денег. Нет денег — нет компании. Хорошие продавцы не просто "работают", они наполняют ваш бизнес деньгами...