Средство развития творческого профессионального мышления, область научно-технического знания, метод исследования, способ решения практических задач – это все о деловой игре. Она так многогранна, что у нее пока не существует единого определения...

На мой взгляд и по моим наблюдениям — мотивационные практики реально вдохновляют. Одним из эффективных методов обучения и развития персонала являются деловые игры. Они не только помогают повысить квалификацию, но и способствуют развитию командного духа, улучшению коммуникации и принятию решений в стрессовых ситуациях. Симуляция бизнес-процессов. Игроки принимают на себя роли различных участников бизнес-процесса — от менеджеров до клиентов. Это помогает понять взаимосвязи внутри компании и улучшить навыки управления...