Горизонтальная структура кругов системы распределения полномочий - это организационный дизайн бирюзовой организации, внедряемый во всей компании или функции. Он замещает традиционную вертикальную структуру управления - иерархию. Круговой дизайн был изобретён Брайаном Робертсоном в его системе холакратия, внедрен в компании holacracy one, а также в других бизнес и социальных организациях с плоской структурой. В холакратии власть принятия решений распределена по самоорганизующихся гибким микро-командам - холонам, то есть кругам, которые могут называться и по-другому...

В спорте иногда требуется провести соревнование таким образом, что бы каждый спортсмен играл с каждым. Такая система турнира называется круговой. Каждый участник по очереди играет со всеми остальными. Побе­дителем считаем участника, выигравшая наибольшее число встреч. Одновременно выявляют (по числу выигранных встреч) и последующие места, занятые другими участниками. Очевидный плюс: При таком способе наи­более объективно выявляется победитель.  Недостаток: Турнир может быть очень растянут по времени...