Игра эффективна для укрепления сотрудничества и ответственности исполнителей в бизнес-процессах и проектах, при конфликтах смежных подразделений за полномочия и ресурсы. В статье разберем механику деловой игры-симулятора и особенности подготовки и проведения. Эта игра одновременно и диагностическая, и обучающая (практический симулятор). Оказывает мгновенное действие - осознание участниками главных принципов продуктивного взаимодействия. Дает долговременный эффект в плане укрепления внутреннего сотрудничества при выполнении бизнес-процессов и проектов...

Презентация представляет результаты магистерского исследования, посвященного управлению конфликтами и стрессами в современной организации. В работе раскрываются как теоретические, так и прикладные аспекты проблемы. Автор предлагает уточненное понятие «стресс», разрабатывает классификацию стрессоров и усовершенствованную модель жизненного цикла конфликта. Эмпирической базой исследования выступило ГКУ ЦСЗН по Дзержинскому району Волгограда, где был проведен анализ конфликтности и диагностика системы стресс-менеджмента...