Вопрос: Должен ли работодатель (бюджетное образовательное учреждение) возмещать сотруднику расходы на прохождение санитарного минимума? Если да, то по какому КВР и КОСГУ компенсировать указанные расходы. Прохождение санитарного минимума является неотъемлемой частью оформления личной медицинской книжки, необходимой для допуска к работе некоторых категорий сотрудников. Поэтому указанные расходы следует возместить сотруднику при приеме на работу и в последующем при повторном прохождении находящимся в штате сотрудникам...

В письмах от 10.05.2023 г. № 03-15-07/42587 и от 22.05.2023 г. № БС-4-11/6374@ ведомство отметило, что оплата организацией за налогоплательщика товаров (работ, услуг) или имущественных прав не в интересах этого налогоплательщика не является доходом, полученным этим налогоплательщиком в натуральной форме, поэтому НДФЛ не облагается, независимо способа оплаты - работодатель самостоятельно оплачивает или компенсирует стоимость работнику. Между тем, ведомство отмечает, что поскольку компенсация расходов...