Многие компании оставили сотрудников работать из дома и после окончания самоизоляции и не планируют встречаться командой очно в ближайшее время. При этом задачи по формированию корпоративной культуры, командообразованию и повышению вовлеченности персонала никуда не делись...

С начала эпидемии коронавируса множество российских компаний перешли на удаленку. Для работодателя, помимо создания удаленных рабочих мест, самое время подумать о тимбилдинге. Один из таких способов — это проведение популярных командных онлайн-игр для сотрудников. Совместная игра, даже в онлайн Для того, чтобы ваши все сотрудники работали эффективно из дома, необходимо развивать их мотивацию. Сейчас, когда все сидят по домам, совместные действия сплотят ваш коллектив, а игры — это прекрасное средство встряхнуть сотрудников, зарядить их позитивом и командным духом...

В уютной гостиной, где мягкий свет лампы создавал умиротворяющую атмосферу, Анна и Михаил сидели напротив друг друга, готовясь к необычному вечеру. После нескольких лет совместной жизни они осознали, что их общение стало формальным, и они искали способы внести в него искру и игривость. "Помнишь, как раньше мы могли болтать часами? Мне не хватает тех моментов," – сказала Анна, нежно сжимая руку Михаила. "Да, и я тоже скучаю по тем временам. Давай попробуем что-то новое, что поможет нам быть ближе," – ответил Михаил, улыбаясь в предвкушении нового опыта...