Про Мордор и анклавы корпоративного добра Вот знаете, регулярно встречается история примерно следующего вида. Есть команда, делает нечто, какую-то небольшую в масштабах корпорации гайку крутит. Может даже продукт какой-то. Может даже с метриками и всем вот этим. И есть у команды лидер вполне себе классный, который вместе с ней процессы оптимизирует, людей полезных подбирает, планы развития мутит. Короче у команды все хорошо. Похожа на Шир времен дня рождения Бильбо Бэггинса. А вокруг команды натуральный Мордор. Вся остальная компания живет вообще по другим законам. Там орки с гоблинами жрут друг друга, горят костры (не рябин), процессы либо хаотичные, либо отсутствуют как класс, а людей за людей вообще особо не считают. Ресурс он и в Африке ресурс. Особенно для орков. А вот наша команда каким-то чудесным образом смогла огородиться от этого Мордора и продолжает потихонечку идти к своей цели, ну как Фродо, если этим утром вам тоже почему-то близка тема Толкина. Но, в отличие, от книжного Фродо у нашей команды вероятность по пути не разломаться/поехать кукухой близка к нулю. И в общем-то в итоге есть вопрос: “возможно ли создать анклав адеквата в море дичи корпоративного мира и быть успешным долгосрочно?”. Мне кажется, что ответ строится из двух частей. Можно ли создать анклав? Да, мы наблюдаем регулярно на рынке таких белых ворон внутри корпораций. Они правда классные и сильно выделяются и у них отлично получается отбивать нападки Мордора на свой уютный мирок. Но и навык что-то у Мордора просить, договариваясь о паритетных условиях тоже дело тренируемое. А вот с долгосрочной успешностью сложно, потому что рано или поздно все эти команды, как и Бильбо в Шире начинают страдать от кризиса смыслов. Потому что возникает вопрос “а на кой хрен вообще мы крутим вот эту нашу классную, но все-таки гайку, если в Мордоре орки опять очередного эльфа покусали?”. И да, внутренних смыслов может хватит на какое-то значимое время. Может даже на несколько лет. Но потом запрос к бОльшим смыслам все равно придет. И есть уникальные истории, когда маленький Фродо все-таки дотаскивает свое кольцо, и Мордор к чертовой матери сдувает ветром, а на его место приходят добрые Арагорны. Мы конечно в такое верим процента на 2, но для кого-то эта вера тоже источник вдохновения. В общем если вы прямо сейчас окружены Мордором, а внутри вашей команды вполне себе уютненько, знайте что вы не одиноки и не забывайте о долгосрочной стратегии. #сережинымысли