В динамичном мире бизнеса наставничество становится все более популярным среди руководителей, которые стремятся развивать своих сотрудников и помочь им достичь своих целей. Наставник - это не просто руководитель, это лидер, который готов поделиться своим опытом и знаниями, чтобы помочь своим подчиненным расти и развиваться. Одним из ключевых отличий между начальником и наставником является то, что начальник управляет своей командой и ожидает от сотрудников выполнения заданий, тогда как наставник помогает своим подчиненным развиваться и расти...

Наставник – это руководитель группы, чья социальная роль хотя и пришла к нам из далеких времен Платона и Аристотеля, сегодня по-прежнему сохраняет свое значение в большинстве западных и российских успешных компаний. Наставник - это более опытный человек, который помогает новичку быстрее, комфортнее и эффективнее получить ключевые знания, освоить нужные навыки и интегрироваться в ту или иную общность. Какова роль Наставника сегодня? Что включает в себя система наставничества и в каких формах может...