При формировании бизнес-проекта важную роль играют люди, которые выполняют работу и управляют процессом. Создание слаженной команды является одной из ключевых задач руководителя. Управленец устанавливает направление, корректирует путь коллектива и выступает в роли наставника для сотрудников, которым требуется помощь. Однако, важно осознавать отличие между настоящей командой и рабочей группой, так как они требуют разных подходов и имеют различия в методах работы и эффективности. Значимость тимбилдинга...

Как создать успешный коллектив, поддерживать и управлять им? Любой руководитель тут же скажет, что для формирования эффективной, действенной и гармоничной команды нужно много факторов. Иногда команды образуются благодаря удивительному сочетанию личных качеств. Но для работы на высшем уровне обычно требуется определенная формальная структура. Модели командной работы помогают разобраться во всем этом. На первый взгляд формальные схемы кажутся немного жесткими и академическими, но большинство из них удивительно просты в применении...