Команда – это не просто группа сотрудников. Прежде всего ее отличает наличие лидера. Именно лидер направляет деятельность команды. Без лидера невозможно ощутить преимущества команды. Однако самого наличия лидера мало, важен грамотный подход к управлению командой, и не только это. Поговорим о том, что такое настоящий лидер и как проверить его качество. Лидер – это тот, кто отвечает за работу команды: за правильную постановку задач, распределение полномочий, своевременное выполнение, грамотную организацию взаимодействия между участниками процесса...

Спорт немыслим без такого понятия как «лидерство». В любой команде должен быть лидер, человек который в ответственный момент поведёт за собой команду и возможно изменит исход матча. Тренировки воспитывают в человеке лидерские качества – уверенность в собственных силах, стойкость, несгибаемый характер, дисциплина. Эти качества будут лидировать в споре с такими качествами как лень, неуверенность, слабая сила воли, неуравновешенность. Я помимо тренировок увлекаюсь ещё и написанием стихов. И вот...

В любой команде есть момент, когда кто-то начинает тянуть внимание на себя. Не потому что у него должность или статус, а потому что он чувствует задачу, берёт ответственность, начинает говорить и вести за собой. Такой человек ещё не формально лидер, но уже становится точкой сборки для других. Важно понимать: лидерство — это не личное качество, которое человек приносит «с улицы». Это феномен, который рождается в команде. Коллектив словно выдвигает из себя того, кто в данный момент является самым ясным, самым человечным, кто лучше других выражает общие ценности...