Простой ответ: да. Но сделать это сложно и обычно компании проводят это мероприятие с нарушением трудового законодательства. Начнем с главного, что такое испытательный срок? Это особо оговоренный в трудовом договоре период времени, в течение которого работодатель определяет способность сотрудника исполнять свои должностные обязанности. Что важно знать об испытательном сроке? Существование испытательного срока должно быть зафиксировано в основном документе, регламентирующем взаимодействие работника и работодателя – трудовом договоре...

При поиске новой работы мы готовы к тому, что работодатель установит нам испытательный срок. Пробный период помогает проверить наши навыки, а мы можем оценить, подходит ли нам компания. Эксперты hh.ru составили чек-лист, каким должно быть испытание по закону, а также подготовили статистику по вопросу. Испытательный срок в реальной практике людей Опрос hh.ru показывает, что более 66% местных работников из регионов СЗФО сталкивались с испытательным сроком. При этом почти половина (47%) людей, проходивших...