Управление групповой динамикой в тренинге. В предыдущем посте мы говорили о разминках в тренинге и отметили, что данный вид упражнения способен оказывать влияние на групповую динамику. А какие же еще инструменты в тренерском арсенале способны управлять групповой динамикой. 1.   Знакомство (момент самопрезентации и ожидание оного, бывает весьма волнителен для участников. Это делает их собранными и сосредоточенными). 2.   Конртактирование (введение правил, обсуждение договоренностей хорошо поддерживает активность группы). 3.   Обратная связь (правильно данная обратная связь способна как повысить, так и снизить групповую динамику) 4.   Присоединение (снимает напряжение и выравнивает групповую динамику). 5.   Эксперимент (отлично поднимает групповую динамику, активизирует участников). 6.   Кейс (может способствовать и поднятию, и снижению групповой динамики. Здесь все зависит от исходного материала и того, какую задачу преследует тренер на данный момент). 7.   Интеллектуальные, логические, творческие задания (отличные помощники в повышении динамики группы). 8.   Дисскусия (правильно организованная, управляемая дисскусия отличное средство для повышения динамики). 9.   Соревновательные элементы (это всегда про повышение динамики группы). 10. Переключение фокуса группы (чаще всего используют для снижения групповой динамики, но можно применять и для противоположных целей). А вы какие инструменты управления групповой динамикой используете?