Сейчас все больше компаний ищут специалистов, способных мыслить нелинейно, с гибким мышлением. Рассказываем, как найти сотрудника, который вышел за рамки компетенций своей специальности Об эксперте: Георгий Черемовский, сооснователь фонда Wunder Fund. Поиск сотрудников отнимает много времени: даже при найме рядового специалиста HR-специалисты просматривают множество анкет, выискивая подходящие компетенции. По данным HeadHunter, в 2022 году на одну вакансию в среднем приходится пять резюме. Реальных же откликов на интересные вакансии куда больше, чем в статистике...

Прикладные (или серьезные) игры могут принести немалую пользу организации. Умелое применение игровых элементов на практике, например, соревнование или любопытство, может повысить мотивацию участников и их заинтересованность в выполнении заданий...