Руководителей не так-то просто усадить за парту – на тренинги управленцы ходить не любят. А как насчет поиграть? Какие деловые игры подойдут руководителям и какую пользу могут принести компании? Бизнес игра дает возможность поработать вместе со своей командой над достижением цели не в роли руководителя, проявить себя, и увидеть команду по-настоящему. Игра предлагает свои роли, забирая у нас роли, в которые мы играем на работе. Это сближает и помогает настроить хорошую коммуникацию и взаимопонимание...

В современном бизнесе успех компании напрямую зависит от того, насколько эффективно работают и руководители, и сотрудники. Каждая из этих групп отвечает за свои ключевые задачи и требует развития разных навыков — у руководителей это стратегия, лидерство и принятие решений, у сотрудников — командная работа, коммуникация и синергия. Бизнес-игры дают уникальную возможность развивать эти навыки одновременно — в одном игровом процессе, максимально приближенном к реальным условиям. Такой подход помогает...