Деловые игры для сотрудников — это симуляция рабочего процесса, помогающая персоналу компании получать новые знания и навыки, не отрываясь от производственного процесса. Такие мероприятия положительно влияют на настроение внутри коллектива и укрепляют командный дух. Несмотря на кажущуюся несерьезность обстановки, офисные игры ориентированы на профессиональное развитие персонала и выполнение корпоративных задач: Кроме того, игры про бизнес, имеющие конкретную цель, позволяют выявлять сильные и слабые членов команды...

На мой взгляд и по моим наблюдениям — мотивационные практики реально вдохновляют. Одним из эффективных методов обучения и развития персонала являются деловые игры. Они не только помогают повысить квалификацию, но и способствуют развитию командного духа, улучшению коммуникации и принятию решений в стрессовых ситуациях. Симуляция бизнес-процессов. Игроки принимают на себя роли различных участников бизнес-процесса — от менеджеров до клиентов. Это помогает понять взаимосвязи внутри компании и улучшить навыки управления...