Желание сотрудников отвлечься от рабочих задач в неформальной обстановке, провести время, работая вместе над решением увлекательных задач, совпадает с необходимостью компании сплотить коллектив и сформировать команды, поэтому тимбилдинг любят все. Для работодателя – это простой и действенный инструмент управления командами, для сотрудников – всегда ожидаемое мероприятие. Благодаря чему тимбилдинги удаются? Что главное важно учесть при их подготовке? Игры. Тимбилдинг без них трудно представить. Интересные...

Считаете, что деловая игра — это просто необычный тимбилдинг? На деле — это два разных инструмента с разными задачами. Тимбилдинг — про командообразование и атмосферу в коллективе, деловая игра — про обучение и личностный / профессиональный рост сотрудников. Оба мероприятия могут работать на сплочение коллектива, минимизацию конфликтов и командную работу — поэтому их часто путают. На самом деле разница большая: чтобы уловить её, нужно смотреть на выполняемые задачи и конечные достигаемые цели методов...