Уже долгий период времени ищу способы как заинтересовать Сотрудников охраны в работу. Коллеги, сталкивались ли с такой проблемой? Напишите в комментарии. Изучая вопрос мотивации понимаю, что не всегда деньги имеют решающее значение. Периодически подарки (форма, благодарность), признания сильно стимулируют. И уже долгий период времени думаю над внедрением игровых механик, но понимания не было до сегодня. Уже не секрет, что мы создаем приложение по системе управления охраной объектов ТопИти  (Security Management System TORITI) через которую в дальнейшем возможно заинтересовать наших сотрудников...

Геймификация давно вышла за рамки индустрии развлечений и стала мощным инструментом для бизнеса. Компании по всему миру используют игровые механики, чтобы мотивировать сотрудников, вовлекать клиентов и повышать продуктивность команд. Но действительно ли это работает? И какие реальные выгоды даёт геймификация работодателям? Разберёмся, как игровые элементы помогают сотрудникам эффективнее выполнять задачи и почему крупные компании всё чаще включают их в корпоративные программы. Геймификация — это использование игровых механик в неигровых процессах...