Многие компании оставили сотрудников работать из дома и после окончания самоизоляции и не планируют встречаться командой очно в ближайшее время. При этом задачи по формированию корпоративной культуры, командообразованию и повышению вовлеченности персонала никуда не делись...

Как я сравнивал конструкторы Для честности я смотрел не на количество кнопок, а на пять вещей. Тестовый запрос я формулировал так: "Собери современный сайт автосервиса в спальном районе. Аудитория – владельцы иномарок 28–50 лет. Нужны услуги, причины доверия, этапы ремонта, отзывы, FAQ и форма записи. Тон спокойный, без кричащих скидок." Дальше смотрел, что произойдет. Кто-то сразу отдал почти готовую страницу. Кто-то предложил шаблон и попросил меня самому разложить блоки. Кто-то выдал эффектный визуал, но оставил дыры в логике продажи...