Однажды автору статьи довелось сыграть в интересную игру, впервые предложенную канадскими тренерами и консультантами Г. Томсоном и П. Пирсом для того, чтобы показать роль доверия и недоверия в командной работе...

Доверие — это основа любого успешного взаимодействия в команде. Это невидимая нить, которая связывает участников вместе, позволяя им работать более гармонично и продуктивно. Без доверия команда может стать неэффективной, исходя из недопонимания, конфликта и взаимного недовольства. В этой главе мы рассмотрим, почему доверие так важно, как оно развивается и как его можно укреплять в команде, а также приведем примеры из жизни и литературы, и включим практические упражнения для читателей. Доверие позволяет участникам не бояться делиться своими идеями, даже если они кажутся рискованными...