Давайте признаемся друг другу, что мы порой можем сесть за игрушку и просто поиграть и расслабиться. Мы считаем, что так мы разгружаем голову. НО!!! При этом мы вырабатываем очень хороший навык в себе, о котором я расскажу чуть ниже...

С таким вопросом ко мне обращаются довольно часто. Скажу сразу, в деловых играх нет правильных или неправильных критериев оценки. Обычно, оценивая достигнутые во время игры результаты, мы прибегаем к тем или иным способам косвенной оценки. ⠀ Критерии, про которые я хочу рассказать, могут быть основными для всей игры, или же могут относиться к конкретным ситуациям внутри игры. 1. Вклад в выигрыш своей стороны. Этот критерий применим к играм командного типа. Здесь у каждой команды есть цель, и игрок оценивается по тому, какой вклад он вносит в достижение общей цели...