Бизнес-игры сильно отличаются от тимбилдинга и развлекательных игр типа «Монополии»: они адаптированы под реалии компании и дают возможность изменить паттерны поведения сотрудников. Рассказываем о пяти этапах, которые помогают достичь такого результата. Понимание проблемной ситуации и формулирование задачи на разработку Перед тем как начать подготовку, мы проводим брифинг с заказчиком и формулируем пожелания к игре: какие процессы в компании проседают, какие «боли» есть у сотрудников, какие особенности корпоративной культуры нужно учесть...

Бизнес-игры – это вид обучения, в котором в игровой форме моделируются реальные процессы компании и бизнес-ситуации. Формат бизнес-игры может быть очень разным: это могут быть классические настольные игры с игровым полем и кубиком, ролевые игры, карточные игры и многие другие. На самом деле, любую детскую игру можно наполнить необходимым для бизнеса содержанием. С виду бизнес-игры могут быть очень похожи на обычные игры для веселой компании, с интересными механиками и правилами – с той только разницей,...