Деловая игра — это педагогический инструмент, состоящий в моделировании различных ситуаций (профессиональных, личностных, бытовых) в рамках которых учащимся (одному или группе людей) приходится принимать решение о своем поведении в данной ситуации и в дальнейшем демонстрировать его. Это немного скучное определение отражает суть деловой игры, но не передает эмоциональную нагрузку, которую несет за собой данный вид обучения. Ведь взрослые это большие дети, и как детей рекомендуют обучать через игру,...

Каждый начальник знает: универсального стиля управления не существует, а полезные уроки можно извлечь и из неожиданных источников. Книги и сериалы — не исключение. Рассмотрим 6 стилей руководства, проиллюстрированных персонажами из романов Джорджа Мартина. Возможно, их пример поможет выбрать стратегию, подходящую для конкретной ситуации. Фиона Мур, профессор бизнес-антропологии Университета Роял Холлоуэй, обнаружила, что персонажи, организации и ситуации из вымышленного мира Джорджа Мартина неожиданным образом похожи на то, как работает бизнес в реальном мире...