Знаете, как бывает? Работаешь в проекте, все вроде нормально, но что-то не так. Не конфликты даже, а какое-то странное напряжение. Кто-то слишком холодно реагирует на проблемы, кто-то манипулирует, а кто-то просто... будто не понимает, что у других есть чувства. И вот ты начинаешь копать, читать, спрашивать — и в какой-то момент доходит: один из членов команды — психопат. Не в криминальном смысле, конечно. Не обязательно серийный убийца или мошенник. Но человек с выраженными психопатическими чертами: отсутствие эмпатии, импульсивность, склонность к манипуляциям, поверхностные эмоции...

Иногда смотришь: вроде всё по процессу, люди на местах, задачи двигаются а как только кризис — команда сыпется. А бывает наоборот: опыта меньше, всё не идеально, но команда держится и тащит. Почему? Потому что команда — это не про роли и таблички. Это — живая ткань. Энергия, напряжение, эмоции, трения. «Команда — это когда появляется внутреннее напряжение между людьми… Потому что оно даёт движение.» ⠀ Образ простой: туристическая палатка. Натянутая ткань держит форму. А чуть провисла — падает Так и с командой: если нет натяжения — не из чего строить...