248 читали · 2 года назад
Бизнес-игры на собеседовании: новый подход к выбору кандидатов
В современном мире инструменты отбора кандидатов становятся все более разнообразными. Компании ищут новые способы оценки соискателей, чтобы не ошибиться в выборе подходящих специалистов. Одним из таких способов стали бизнес-игры, которые набирают популярность среди работодателей. Об особенностях и возможностях применения этого инструмента на собеседованиях рассказывают эксперты Кадрового центра «Президент». Бизнес-игры — это эффективный инструмент для оценки кандидатов. Они позволяют в интерактивной...
1 месяц назад
Когда решение нужно принимать быстро: как прошла бизнес-игра «Париж–Дакар»
В реальном бизнесе стратегия редко реализуется в идеальных условиях. Ресурсов не хватает, времени на обсуждения становится всё меньше, интересы участников расходятся, а последствия решений невозможно просчитать заранее. Именно такую среду моделирует управленческая бизнес-игра «Париж–Дакар», которую 28 мая провели в Москве INSIDE Business Club и маркетинговое агентство INFINITY PROJECT. Закрытое мероприятие объединило предпринимателей, топ-менеджеров, экспертов и представителей крупных российских компаний...