Как провести бизнес-игру среди людей, которые друг друга не знают? И когда ты не можешь заранее знать, сколько человек будет на этой игре? Такая задачка была у меня на форуме «Деловой Крым»: игра на полтора часа для тех, кому будет интересно присутствовать. Без перерыва после предыдущего докладчика на расстановку зала. Без понимания, настроены ли будут участники позитивно формулировать задачи, которые сейчас стоят перед бизнесом. А ещё организаторам нужны были результаты – чтобы участники ушли с идеями и планами, чтобы был интерактив...

Бизнес игры – универсальный инструмент обучения, сплочения коллектива, диагностики, оценки и формирования ценностей. Игра проводится и как самостоятельная активность, и легко встраивается в любое корпоративное мероприятие. Совместная деловая деятельность помогает выполнять рабочие задачи эффективнее. Стоит обратить внимание на то, как оживляются сотрудники в проектной работе, в ходе активностей, не связанных с рабочими задачами. Подготовка к празднику, выбор подарка, торжества, конкурсы – даже небольшая активность сближает, повышает мотивацию и лояльность к компании...