Самое важное из мира IT — в канале MAX ⚡️ «Код.ру» «Код Карьера» снова разбирает неделю на рынке труда. На этой неделе компании искали способы сэкономить на людях помягче: сокращали рабочую неделю, предлагали уйти самим и называли увольнения стратегией. Whoosh переводит сотрудников головного офиса и менеджмент на четырёхдневную рабочую неделю, пишут «Ведомости». Зарплаты при этом снизятся на 20%. Новый режим продлится с ноября по март, пока самокаты стоят на складах. В компании объясняют решение просто: зимой поступлений меньше, и расходы нужно подстроить под сезон...