Загадка имеет несколько целей. Задавая её Стив хотел узнать есть ли у сотрудника три вещи, нужные для работы в компании: 1. Креативность (умение находить нестандартные решения) 2. Быстрота мышления (поэтому давалось только 30 секунд на ответ) 3. Стрессоустойчивость (нестандартная проблема в сложных условиях) Стив Джобс хотел, чтобы его сотрудники не паниковали и быстро думали, находили креативные решения. А вот и загадка: Вас уменьшили до размеров 5-центовой монеты и бросили в блендер. Ваш вес уменьшился так, что плотность вашего тела осталась прежней...

В интернете часто встречаются так называемые загадки Стива Джобса. Говорят, именно они помогали ему находить новых сотрудников и увольнять старых. Предлагаю вам 5 задач на сообразительность, и обратите внимание, что многие из них с подвохом...