В современном корпоративном мире забота о благополучии сотрудников является не просто трендом, а необходимостью. Well-being программы для сотрудников — это эффективный инструмент, который помогает компаниям улучшать корпоративную культуру, повышать мотивацию, а также снижать уровень стресса. В этой статье мы разберем, что такое well-being программы, как их внедрить и почему они так важны для успеха вашей компании. Well-being программы — это комплекс мер, направленных на улучшение физического, эмоционального и социального благополучия сотрудников...

Активное участие руководства в wellbeing программах оказывает глубокое влияние на вовлеченность сотрудников и моральный климат. Но как именно лидеры могут улучшить корпоративное благополучие? Читайте ниже. Если сотрудники не видят, что руководители уделяют приоритетное внимание своему здоровью, они могут усомниться в приверженности руководства их благополучию. Чтобы вдохновить на участие, вот восемь практических стратегий, которые лидеры могут использовать для активной поддержки wellbeing программ и формирования более здоровой корпоративной культуры...