Я прочитал 800-страничную биографию Джобса и сейчас разрушу ваши иллюзии об иконе бизнеса. Спойлер: вы УЖЕ лучше и успешнее, чем он. Просто не туда смотрите… Культ успеха, который нас убивает Признайтесь: сколько раз вы слышали фразу «Думай как Джобс»? «Думай иначе»? Сколько бизнес-тренеров приводили его в пример «человека, который изменил мир»? А теперь честно ответьте: помогло ли это вам хоть немного? Скорее всего, нет. И я знаю почему. После изучения биографии Уолтера Айзексона и десятков других...

Стив Джобс был нетрадиционным лидером. Его стиль управления не был предметом университетских учебников – он не был известен своим консультативным или консенсусным подходом. Он был «сотрудником с высоким уровнем обслуживания», который требовал от своих сотрудников превосходства и был известен своей критикой. Но именно его гениальность в сочетании с его способностью четко сформулировать свое видение и привлечь сотрудников, инвесторов и клиентов (плюс уроки, извлеченные из серьезной неудачи в карьере), – заставили его работать...